Gastronomijos maitinimas ostrouaeka

Terminas „instruktavimas“ (ty mokymas, kilæs ið anglø kalbos, yra interaktyvaus mokymo proceso pavadinimas, vykdomas taikant psichologines þinias. Yra paskutinis darbuotojø mokymo modelis, kuris priklauso nuo sprendimø priëmimo proceso ir galiausiai tenkina jø profesinius reikalus, kurie padeda kitiems þmonëms ar biurams pagreitinti augimo tempà ir leidþia ámonei pagerinti. & Nbsp; Pavyzdþiui, kalbant apie jø verslà, profesinio darbo plëtojimà ir aptariant tarpasmeninius santykius su savo tipais.

Profesinis instruktavimas leidþia klientams priimti protingesnius sprendimus, visapusiðkai iðnaudoti savo tikràjà polinká, iðsiaiðkinti savo pareigas ir sutelkti dëmesá á tai, kaip optimizuoti veiklà, kuri padëtø juos gauti. Treniravimas yra savæs tobulinimo procesas, kurio svarbiausia yra gerinti kliento pasitikëjimà savimi ir parodyti laisvà numatomø traukiniø veikimà, remiantis jo asmeniniais poþiûriais ir intelektiniais iðtekliais. Kitos dalys, matomos mokymø darbuotojams mokymo situacijoje, yra ðios:

instruktavimas yra visiðkai savanoriðkas;treneris nëra gerai nustatyti bet kokias taisykles klientui;jis nemoka þmoniø, jis tik gydo juos uþbaigimo procese;ji yra struktûrizuota pagal klausimus ir skatina màstymà;turi bûti pagarbos ir kliento poþiûriø priëmimo atmosfera;tikslas yra atlikti konkreèius pakeitimus.